L’11 luglio scorso il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha emesso una circolare chiarificatrice in per quanto riguarda i sistemi di controllo ex Decreto Legislativo 231/01 ed ha inoltre fornito alcune indicazioni per l’adozione di un sistema disciplinare indirizzato alle aziende che hanno adottato un modello organizzativo e di gestione.
Il tema che si affronta è quello del rapporto tra la normativa e l’organizzazione antinfortunistica ed i modelli organizzativi ex D.Lvo 231/01 ed altri sistemi di gestione.
Il Ministero ha inoltre elaborato una interessante tabella di correlazione tra l’articolo 30 del D.Lvo 231/01 e le linee guida UNI-INAIL – BS OHSAS 180001:2007 che identifica le “parti corrispondenti” richiamate in modo generico dall’ articolo 30 del D.Lgs 81/2008 ma non individuate mai espressamente, il tutto si trova allegato, per l’appunto, alla circolare.
Ing. Alessandro Ardu